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Conditions d'utilisation

1. Objet

Les présentes conditions encadrent l'utilisation du site tracejournal.fr (« Trace »), édité par Rim Daada, sous le nom commercial Groupe Prisme. Utiliser Trace implique de les accepter.

2. Le service

Trace est un carnet en ligne gratuit, accessible sans compte, qui permet de consigner ce qui se passe au travail et ses effets, de rassembler des pièces, de préparer des courriers et de produire des documents à remettre à un avocat, à un médecin ou à un représentant du personnel.

L'éditrice s'efforce de maintenir le site accessible, sans pouvoir le garantir en permanence. Elle peut le faire évoluer, le suspendre pour maintenance ou le modifier à tout moment.

3. Ce que Trace n'est pas

4. Votre utilisation

Trace est destiné à un usage personnel. Vous vous engagez à :

5. Conservation de vos données

Votre carnet reste sur votre appareil et n'est pas conservé par l'éditrice (voir la politique de confidentialité). Il vous appartient :

6. Les documents produits

Les PDF, courriers et dossiers de pièces sont générés uniquement à partir de ce que vous avez saisi. Les regroupements, moyennes et courbes résultent des catégories et valeurs que vous avez choisies et n'ont aucune valeur d'analyse juridique ou médicale.

La date de saisie est celle de votre appareil. Le chaînage d'intégrité permet de détecter une modification faite hors de l'outil, mais il ne certifie ni la date réelle, ni l'auteur, ni la véracité du contenu. La valeur de ces documents est appréciée librement par ceux à qui vous les remettez, et en dernier lieu par le juge.

7. Questionnaires

Le questionnaire mensuel est une traduction libre du Copenhagen Burnout Inventory, non validée scientifiquement en français. Le bilan approfondi de surmenage professionnel est une création de l'éditrice. Leurs tests de tracé sont réalisés à l'écran, sans barème.

8. Accompagnement

Un accompagnement individuel, payant et sur rendez-vous, est proposé par l'éditrice. Il est distinct de Trace, qui reste gratuit et utilisable sans y recourir. Il ne constitue pas une consultation juridique. Si l'éditrice intervient déjà pour votre employeur, elle vous orientera vers un autre professionnel.

9. Responsabilité

L'éditrice met Trace à disposition avec soin, dans le cadre d'une obligation de moyens. Dans la limite permise par la loi, elle ne peut être tenue responsable de l'usage que vous faites du site et des documents produits, des décisions que vous prenez sur leur fondement, de l'issue d'une démarche ou d'une procédure, ni de la perte de données liée à un appareil, un navigateur, une sauvegarde ou un mot de passe perdus.

10. Propriété intellectuelle

Voir les mentions légales. Les contenus que vous saisissez vous appartiennent.

11. Modification des conditions

Ces conditions peuvent être modifiées. La version applicable est celle publiée sur le site au moment de votre utilisation.

12. Droit applicable

Les présentes conditions sont soumises au droit français. En cas de difficulté, écrivez d'abord à contact@groupeprisme.org pour rechercher une solution amiable. À défaut, les tribunaux compétents sont ceux désignés par les règles de droit commun.

Dernière mise à jour : 25 septembre 2026